NETWERK – Co-solving workshop Brussel

U beheert een team in een social profit onderneming dat door zijn diversiteit gekenmerkt wordt. Diversiteit in de zin van leeftijd, geslacht, afkomst, religieus geloof, seksuele geaardheid, handicap enz. U ziet de rijkdom van deze diversiteit, maar ook de complexiteit ervan. U komt situaties tegen waarin u niet weet hoe u op de juiste manier moet reageren :

• Een werknemer komt na een ongeval/ziekte weer aan het werk met een handicap : hoe kan hij/zij het beste worden gereïntegreerd ?
• Ik heb een intergenerationeel conflict tussen meerdere medewerkers : hoe kan ik het wederzijds respect binnen mijn team bevorderen ?
• Mijn medewerkers worden geconfronteerd met discriminerende eisen van onze begunstigden : hoe reageren we ?
• Sommige werknemers doen specifieke verzoeken (vakantie, pauzes, werkkleding, voedsel, etc.) in verband met hun religieuze overtuiging : wat moet ik accepteren ?

De co-solving workshop biedt u de kans om professionele concrete gevallen, in verband met diversiteit en inclusie in uw instelling, in de groep te brengen. Het doel is de intelligentie van de groep te gebruiken om actiepistes te bedenken.

U zal uw reflectie verbreden en gebruik maken van ervaringsdeling van andere deelnemers.

De workshop zal praktisch, interactief en participatief zijn.

Programma

De workshop is verdeeld in verschillende fasen :

• Presentatie en selectie van te bestuderen concrete gevallen
• Analyse van de gevallen
• Voorstel voor acties

Selectie van deelnemers

Kalender

• 21 maart 2022 : opening van inschrijvingen
• 2 mei 2022 : afsluiting van inschrijvingen
• 5 mei 2022 : u ontvangt ons antwoord over uw deelname

Selectiecriteria

We zullen 15 personen selecteren op basis van de volgende criteria :

• Uw bedrijf behoort tot de social profit sector (niet-commerciële). Een definitie van de social profit sector is te vinden op de UNIPSO website.
• Wij zorgen ervoor dat de vertegenwoordigde sectoren divers zijn.