OPLEIDING – Diversiteits en inclusiemanager Brussel

Diversiteit in een bedrijf beheren betekent inzicht krijgen in de problemen die door de organisatie lopen, in staat zijn deze diversiteit en het gevoel van inclusie van uw werknemers te meten, en een relevant D&I-managementbeleid voor de lange termijn formeel vastleggen.

Deze vaardigheden kunnen niet geïmproviseerd worden.

Om u te helpen beter om te gaan met diversiteit en een inclusieve cultuur op te bouwen binnen uw organisatie, bieden de partners van het Diversity Now! project een unieke 5-daagse opleiding aan.

Deze opleiding zal in BRUSSEL van januari tot maart 2022 voor een eerste groep van 15 personen georganiseerd worden. Het zal van april tot juni 2022 voor een tweede groep van 15 personen in NAMUR herhaald worden.

Deze opleiding is bedoeld voor managers en leidinggevenden van social profit ondernemingen, om uw vaardigheden te versterken en u te professionaliseren op het gebied van diversiteitsmanagement en inclusie. En waarom zou u geen « diversiteits- en inclusiemanager » worden binnen uw structuur ?

Waarom is het vandaag de dag nuttig om in bedrijven met deze kwesties rekening te houden ? Een passend antwoord bieden op de toenemende diversiteit van zowel begunstigden als beroepsbeoefenaars. En omdat het gepast is, in social profit ondernemingen, om proactief te zijn in deze kwesties met het oog op onze waarden en principes om, zoals Annie Cornet, professor aan de HEC Luik, voorstelt :

“interne en externe toegevoegde waarde creëren rond onze verschillen, en handelen in een logica van maatschappelijke verantwoordelijkheid en sociale integratie en samenleven”.