19/05/2022 – RÉSEAU – Co-solving workshop Bruxelles

Vous gérez une équipe dans une entreprise du secteur à profit social qui se caractérise par sa diversité, que ce soit en termes d’âge, de sexe, d’origine, de conviction religieuse, d’orientation sexuelle, de handicap, etc. Vous observez la richesse de cette diversité mais aussi sa complexité. Vous rencontrez des situations auxquelles vous ne savez pas comment réagir de manière appropriée :

• Un collaborateur revient au travail avec un handicap après un accident/une maladie : comment le réintégrer au mieux ?
• J’ai un conflit intergénérationnel entre plusieurs collaborateurs : comment puis-je faciliter un respect mutuel au sein de mon équipe ?
• Mes collaborateurs et collaboratrices font face à des demandes discriminantes de nos bénéficiaires : comment réagir ?
• Certains membres du personnel font des demandes spécifiques (congés, pauses, vêtements de travail, alimentation, etc.) en lien avec leurs convictions religieuses : que dois-je accepter ?

L’objectif du co-solving workshop est de permettre aux personnes participantes d’amener dans le groupe les cas concrets de leur pratique professionnelle, liés à la gestion de la diversité et l’inclusion, et d’utiliser l’intelligence du groupe pour repartir avec des pistes d’actions.

Vous pourrez ainsi élargir votre champ de réflexion ainsi que profiter du partage d’expériences et des idées des autres participant·e·s, tous secteurs confondus.

Le workshop se veut pratique, interactif et participatif.

Programme

L’atelier se divise en plusieurs étapes :

• Présentation et sélection de cas concrets à étudier
• Analyse des cas
• Proposition de pistes d’action

Sélection des personnes participantes

Calendrier

• 21 mars 2022 : ouverture des inscriptions
• 2 mai 2022 : clôture des inscriptions
• 5 mai 2022 : vous recevrez notre réponse relative à votre participation

Critères de sélection

Nous sélectionnerons 15 personnes sur base des critères suivants :

• Votre entreprise relève du secteur à profit social (non marchand). Vous trouverez une définition du secteur à profit social sur le site de l’UNIPSO.
• Nous veillons à la diversité des secteurs représentés.