Janvier 2021 – FORMATION – Manager Diversité et Inclusion (Bruxelles)

Manager la diversité en entreprise, c’est comprendre les enjeux qui traversent son organisation, c’est pouvoir mesurer cette diversité et le sentiment d’inclusion de ses collaborateurs et collaboratrices, et formaliser une politique de gestion D&I pertinente et à long terme.

Ces compétences ne s’improvisent pas.

Pour vous accompagner vers une meilleure gestion de la diversité et l’instauration d’une culture inclusive au sein de votre organisation, les partenaires du projet Diversity Now ! vous propose un parcours de formation, unique en son genre, de 5 jours.

Cette formation sera organisée pour un premier groupe de 15 personnes à BRUXELLES de janvier à mars 2022. Elle sera répliquée pour un deuxième groupe de 15 personnes à NAMUR d’avril à juin 2022.

Elle s’adresse aux responsables et cadres des entreprises à profit social afin de renforcer vos compétences et vous professionnaliser sur la gestion de la diversité et l’inclusion. Et pourquoi pas, devenir « manager diversité et inclusion » au sein de votre structure ?

Pourquoi est-il utile aujoud’hui de prendre en compte ces questions dans les entreprises ? Pour offrir une réponse adaptée à la diversité croissante des bénéficiaires comme des professionnels. Et parce qu’il convient, dans les entreprises à profit social, d’être proactif sur ces questions aux vues de nos valeurs et principes pour, comme le propose Annie Cornet, Professeure à HEC Liège :

« créer de la valeur ajoutée interne et externe autour de nos différences et agir dans une logique de responsabilité sociétale et d’inclusion sociale et de vivre ensemble ».