BEDRIJFSBEZOEK : het ontdekken van goede praktijken op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DGI)

Wat diversiteitsmanagement betreft, bestaan er geen kant-en-klare oplossingen. Sommige organisaties voeren tastbare en innovatieve acties uit die het verdienen om onder de aandacht te worden gebracht. Wij stellen voor om u op een excursie mee te nemen, naar het hart van een onderneming van de social profit-sector waarvan de goede praktijken u kunnen inspireren bij de operationalisering van uw DGI-beleid.

Het woonzorgcentrum Compostela in Borsbeek heeft medewerkers afkomstig uit niet minder dan 26 verschillende landen. Er zijn unieke acties uitgevoerd met betrekking tot de oorsprong, de leeftijd en de validering van competenties die een concreet effect hebben gehad. Terwijl veel instellingen in de sector met een personeelstekort te kampen hebben, zijn bij Compostela alle plaatsen bezet !“Dit is zeker een gevolg van ons diversiteitsbeleid”, zegt Annie Coninx, coördinator van het diversiteitsplan van de instelling

Profiteer van deze concrete feedback : een unieke kans om met vakgenoten te ontdekken en uit te wisselen over wat werkt en wat niet werkt.