Les participant·e·s à notre formation « Manager Diversité et Inclusion », qui s’est tenue à Bruxelles de janvier à mars 2022, se sont à nouveau réunies à l’occasion d’une séance d’intervision animée par Emilie Brébant, formatrice et facilitatrice sur la gestion de la diversité.
Ce fut l’occasion d’échanger sur leur expérience respective dans la mise en œuvre d’une politique D&I au sein de leur entreprise, sur les freins et les moteurs rencontrés et de partager des bonnes pratiques. Comme le souligne une participante, « La séance d’intervision aide aussi à se fixer une deadline pour la mise en place d’actions ».
Pour avancer sur ces questions, le soutien d’un réseau de managers D&I est indispensable car, comme le rappelle le proverbe : « Seul, on va plus vite; ensemble, on va plus loin ! ».